0+

29.08.2017. Костромская областная Дума (156000, г. Кострома, Советская площадь, д. 2, тел. (4942) 31 21 73) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области:

Наименование

должностей

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Руководитель аппарата комитета по агропромышленной политике, развитию сельских территорий, природным ресурсам и экологии

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры[1]

Стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

Руководитель аппарата комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и энергетике

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры[2]

Стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

Главный консультант аппарата комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и энергетике

Высшее образование

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками принятия управленческого решения (для руководителя аппарата комитета), опыт подготовки аналитических материалов, заключений, отзывов, рецензий на проекты законов и иных нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов поручений, писем, ответов на поступающие запросы), консультирования, организации и обеспечение выполнения поставленных задач, работы с современными информационно-коммуникационными технологиями и информационными системами.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области - ненормированный служебный день.

4. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 29.08.2017 по 18.09.2017 с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) по адресу: г. Кострома, Советская площадь, д. 2, каб. №№ 302, 309.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

ж) документы воинского учета и их копия - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданским служащим, гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Костромской областной Думе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Костромской областной Думы с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Костромской областной Думы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

8. Дата, время и место проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

9. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тест для самопроверки (на знание: Конституции Российской Федерации, основ законодательства о гражданской службе, основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

9. Контактное лицо: Кузнецова Галина Николаевна - начальник отдела организационного обеспечения и кадровой работы управления по обеспечению деятельности Костромской областной Думы, телефон: (4942) 31 21 22, e-mail: [email protected]

________________

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по агропромышленной политике, развитию сельских территорий, природным ресурсам и экологии и руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по жилищно-коммунальному хозяйству и энергетике

1) участвовать в разработке технического, экономического, организационного и правового механизмов реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;

2) готовить руководству комитета предложения по установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач;

3) анализировать и давать заключения по проектам решений, представленных руководству комитета для их принятия;

4) по поручению руководства Костромской областной Думы, комитета отстаивать позиции, защищать права и законные интересы Костромской областной Думы в отношениях с другими органами государственной власти, в том числе в судебных инстанциях, правоохранительных и контрольных органах, а также в коллегиальных органах, к работе которых привлечена Костромская областная Дума;

5) рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции комитета;

6) участвовать в подготовке и реализации текущих и перспективных планов работы комитета, а также в подготовке отчетов о работе комитета;

7) участвовать в подготовке предложений комитета в проект перспективного плана работы Костромской областной Думы на соответствующий год по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

8) принимать участие в организационном и документационном обеспечении рассмотрения комитетом проектов законов Костромской области и поправок к ним, проектов постановлений Костромской областной Думы, обращений и иных вопросов, в подготовке их к рассмотрению Костромской областной Думой в соответствии с Регламентом Костромской областной Думы;

9) совместно с государственно-правовым управлением Костромской областной Думы участвовать в разработке проектов законов Костромской области и постановлений Костромской областной Думы по вопросам ведения комитета;

10) готовить проекты отзывов на проекты федеральных законов, поступающих в Костромскую областную Думу из Государственной Думы Российской Федерации и поправок к указанным проектам законов;

11) участвовать в подготовке комитетом законодательных инициатив, вносимых Костромской областной Думой в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, обращений Костромской областной Думы в федеральные органы государственной власти;

12) обеспечивать членов комитета аналитическими, справочными, экспертными, статистическими материалами по вопросам, отнесенными к ведению комитета;

13) обеспечивать подготовку необходимых материалов к заседанию Костромской областной Думы по вопросам ведения комитета;

14) взаимодействовать со структурными подразделениями аппарата Костромской областной Думы по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

15) готовить и организовывать проведение совместно с иными структурными подразделениями Костромской областной Думы депутатских слушаний, совещаний, «круглых столов», семинаров и других мероприятий, проводимых в Костромской областной Думе по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

16) готовить проекты рекомендаций депутатских слушаний, проводимых Костромской областной Думой по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

17) организовывать деятельность временных рабочих групп по вопросам ведения комитета;

18) участвовать в рассмотрении поступающих в комитет обращений граждан, должностных лиц и организаций по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

19) обеспечивать протоколирование заседаний комитета и других мероприятий, проводимых в соответствии с Регламентом Костромской областной Думы;

20) обеспечивать в установленном порядке информирование депутатов Костромской областной Думы о заседаниях комитета и рассматриваемых на них вопросах, а также о депутатских слушаниях и других мероприятиях, проводимых в Костромской областной Думе по инициативе комитета;

21) проводить мониторинг правоприменения во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и иными организациями, представлять информацию по его проведению и предложения по совершенствованию федерального законодательства по вопросам ведения комитета;

22) участвовать совместно с государственно-правовым управлением Костромской областной Думы в проведении анализа (мониторинга) законов Костромской области на предмет соответствия действующему федеральному законодательству;

23) исполнять поручения председателя, заместителя председателя Костромской областной Думы, председателя и заместителя председателя комитета, руководителя аппарата Костромской областной Думы по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

24) контролировать исполнение перспективных и ежемесячных планов работы Костромской областной Думы и ежемесячных планов работы комитетов по вопросам, отнесенным к ведению комитета;

25) обеспечивать контроль за исполнением документов в соответствии с Регламентом Костромской областной Думы, Инструкцией по делопроизводству в Костромской областной Думе;

26) организовывать ведение делопроизводства, в соответствии с инструкцией по делопроизводству Костромской областной Думы.

Заработная плата – от 30 000 рублей до 35 000 рублей.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области главного консультанта аппарата комитета Костромской областной Думы по жилищно-коммунальному хозяйству и энергетике

1) обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на аппарат комитета;

2) обеспечивать подготовку и реализацию текущих и перспективных планов работы комитета, а также подготовку отчетов о работе комитета;

3) участвовать в разработке предложений комитета в проект перспективного плана работы Костромской областной Думы на соответствующий год, осуществлять контроль за исполнением планов работы комитета, отнесенным к ведению комитета;

4) осуществлять подготовку проектов законов Костромской области, постановлений Костромской областной Думы, отнесенных к ведению комитета;

5) обеспечивать организацию работы комитета, его заседаний, рабочих групп, круглых столов;

6) организовывать работу с обращениями граждан и организаций;

7) осуществлять организацию и контроль за ведением делопроизводства, протоколирования заседаний комитета и других мероприятий, проводимых комитетом;

8) обеспечивать контроль за исполнением документов в соответствии с Регламентом Костромской областной Думы, инструкцией по делопроизводству в Костромской областной Думе;

9) осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти Костромской области, органами местного самоуправления по вопросам деятельности комитета;

10) участвовать в работе комиссий, рабочих групп по направлению деятельности комитета;

11) исполнять поручения председателя, заместителя председателя Костромской областной Думы, председателя и заместителя председателя комитета, руководителя аппарата Костромской областной Думы, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Костромской области по вопросам, отнесенным к ведению комитета.

Заработная плата – от 21 000 рублей до 24 000 рублей.


[1] не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года (статья 3 Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»)

[2] -//-

29 августа 2017 г.
Поделиться ВКонтакте
О Думе