Концепцию закона о дополнительных мерах социальной поддержки семьям, дети из которых поступают в первый класс, либо в детские дошкольные учреждения поддержали на заседании комитета по труду, социальной политике и здравоохранению.

Выплата единовременного пособия для первоклассников составит 5 тысяч рублей, для ребят, поступающих в детские сады – 3 тысячи рублей.

На поддержку из областной казны смогут рассчитывать семьи с низким среднедушевым доходом.

Представляя документ коллегам для обсуждения депутат Илья Лямин отметил, что такие поправки в закон «О гарантиях прав ребенка в Костромской области» станут реальной законодательной гарантией для малообеспеченных семей.

На комитете инициативу поддержали единогласно. Очередь за депутатами – на ближайшем заседании областной Думы документ будет рассмотрен составом всего депутатского корпуса. Как отметила председатель комитета Татьяна Тележкина, в комитете надеются, что он будет принят. Практически каждый депутат оказывал в своем округе помощь избирателям по сбору детей в школу и детский сад. Предполагается, что дополнительно из бюджета региона на эти цели потребуется около 7 млн. рублей. Также единогласно депутаты поддержали еще одну социальную инициативу – закон «О единовременном пособии врачам, специалистам, принятым на работу в областные государственные учреждения здравоохранения».

На единовременное пособие в размере 100 тыс. рублей могут рассчитывать врачи-специалисты при трудоустройстве в областные государственные учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах, в городах – на 50 тыс. рублей.

Одним из обязательных условий станет заключение трудового договора сроком на пять лет. К 2017 году в областные государственные учреждения здравоохранения планируется трудоустроить не менее 35 молодых врачей.

Татьяна Тележкина, председатель профильного комитета, комментируя документ отметила:

- Законопроект направлен на привлечение в учреждения здравоохранения молодых специалистов в возрасте до 30 лет. На сегодняшний день доля докторов моложе 35 лет составляет 14,7% от общего числа работающих в здравоохранении. Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2014 года и станет продолжением региональной политики по закреплению молодых специалистов.