Руководитель думской фракции «Коммунистическая партия Российской Федерации» Елена Шахова считает, что в Костромской области выстроено заинтересованное взаимодействие между властью, учреждениями образования и работодателями. Сегодня тему подготовки профессиональных кадров для экономики региона обсудили на коллегии по стратегическому развитию региона. Руководитель думской фракции «Коммунистическая партия Российской Федерации» Елена Шахова отметила, что в регионе удалось выстроить заинтересованное взаимодействие между властью, образованием и работодателями, бизнесом. В результате изменился подход к формированию образовательных программ в техникумах и колледжах. Начали по-новому подходить к профориентированию и в школах. «У нас уже старшеклассник может получить первую профессию, потренироваться, попробовать, подходит это ему или нет. У школьников есть возможность организованно побывать на предприятиях, посмотреть, как все устроено, что представляют из себя рабочие места, к чему готовиться, куда стремиться», - сказала Елена Шахова. По инициативе губернатора Сергея Ситникова сейчас заключаются договоры о партнерстве между техникумами и колледжами и предприятиями региона. Если раньше образовательные учреждения предлагали свои услуги, то сегодня уже и работодатели готовы вкладывать и в учебные мастерские, и в формирование учебных программ. Появляются и новые образовательные программы. «Возьмем, к примеру, Буйский градостроительный техникум. Для химической промышленности уже залицензированы новые специальности. И у ребят будет возможность пройти обучение у себя в городе, получить профессию и по партнерской программе получить рабочее место», - отметила Елена Шахова. По мнению депутата, при подготовке кадров для экономики, нужно основной упор делать на системе профессиональной подготовки и переподготовки кадров. «Мы видим, как экономика меняется с каждым днем, и быть готовым к этим вызовам нужно как раз на уровне профессионального образования. Вызов сегодняшнего дня – это переподготовка и взрослого населения. К нам вернутся военные, которые выполняют свой долг на СВО. И мы должны быть готовы в короткие сроки создать программы переподготовки для них и предоставить ребятам возможность интегрироваться в мирную жизнь. И тот подход, который мы сегодня используем для подготовки и переподготовки кадров, эту возможность дает», - сказала Елена Шахова. Еще один вызов - межрегиональный переток кадров. «Здесь важны новые подходы, которые мы будем применять и уже применяем в нашем регионе, - когда Центры занятости переориентируются в кадровые центры. Эта работа, которую Костромская область начал, я думаю, даст результат. И мы задержим и удержим и свои кадры, и привлечем новые. И сможем дальше развивать экономику нашего региона», - подвела итог Елена Шахова.