КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
( пл. Советская, 2, г. Кострома, 156000, тел. (4942) 31-53-16)
сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области:
1) руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по экономической политике, инвестиционной деятельности и предпринимательству,
2) руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по аграрной политике, природным ресурсам и экологии,
3) руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по здравоохранению, вопросам семьи, детства и молодежи,
 4) консультанта аппарата комитета Костромской областной Думы по труду и социальной политике.
 1. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по экономической политике, инвестиционной деятельности и предпринимательству предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- знание законодательной базы в области экономики, инвестиционной деятельности, предпринимательства, права;
- умение работать с законодательными актами, руководящими и нормативными правовыми документами;
- умение организовать работу коллектива, четко распределять поручения, осуществлять контроль за исполнением поручений;
- умение творчески подходить к решению стоящих перед комитетом задач,
- умение анализировать, прогнозировать, обобщать, принимать решения, выделять главные направления в работе;
- владение компьютером и другой оргтехникой, умение работать с Интернетом и электронной почтой.
 2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по аграрной политике, природным ресурсам и экологии предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- знание законодательной базы в области аграрной политики, природных ресурсов, экологии;
- умение работать с законодательными актами, руководящими и нормативными правовыми документами;
- умение организовать работу коллектива, четко распределять поручения, осуществлять контроль за исполнением поручений;
- умение творчески подходить к решению стоящих перед комитетом задач,
- умение анализировать, прогнозировать, обобщать, принимать решения, выделять главные направления в работе;
- владение компьютером и другой оргтехникой, умение работать с Интернетом и электронной почтой.
 3. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области руководителя аппарата комитета Костромской областной Думы по здравоохранению, вопросам семьи, детства и молодежи предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- знание законодательной базы в области здравоохранения, охраны материнства, детства, семейной и молодежной политики;
- умение работать с законодательными актами, руководящими и нормативными правовыми документами;
- умение организовать работу коллектива, четко распределять поручения, осуществлять контроль за исполнением поручений;
- умение творчески подходить к решению стоящих перед комитетом задач,
- умение анализировать, прогнозировать, обобщать, принимать решения, выделять главные направления в работе;
- владение компьютером и другой оргтехникой, умение работать с Интернетом и электронной почтой.
 4. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта аппарата комитета Костромской областной Думы по труду и социальной политике предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- знание законодательной базы в области экономики, социальной политики;
- умение работать с законодательными актами, руководящими и нормативными правовыми документами, планировать выполнение порученных заданий,
- умение готовить проекты нормативных правовых актов, инструктивных материалов, проводить аналитическую работу,
- умение творчески подходить к решению стоящих перед комитетом задач,
- консультирование по вопросам своей компетенции,
- владение компьютером и другой оргтехникой, умение работать с Интернетом и электронной почтой.
 5. Прием документов осуществляется советником председателя Костромской областной Думы (кабинет № 305, тел. 31-53-16) и ведется в течение 30 календарных дней со дня опубликования извещения о проведении конкурса.
 6. Участники конкурса представляют следующие документы:
а) личное заявление,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 086/у).
 7. Для получения комплекта документов для участия в конкурсе необходимо обращаться к советнику председателя Костромской областной Думы (кабинет № 305, тел. 31-53-16).
 8. Дата, место и время проведения конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до проведения второго этапа.