Полмиллиона рублей «подъемных» будут выплачивать врачам наиболее дефицитных в регионе специальностей. Сегодня думский комитет по здравоохранению, социальной политике и занятости населения единогласно поддержал соответствующую законодательную инициативу губернатора Сергея Ситникова.
Новый закон направлен на привлечение медицинских кадров в больницы малых городов, первичные сосудистые центры и детскую областную больницу. По данным департамента здравоохранения этим учреждениям сегодня необходимо 34 доктора. Это узкие специалисты- анестезиологи-реаниматологи, кардиологи, неонатологи, неврологи и ряд других. Предполагается, что при трудоустройстве в штат они будут получать единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Главные условия – возраст доктора до 50-ти лет и обязательство отработать в медицинской организации не менее 5-ти лет.
«Мы не останавливаемся в реформировании системы здравоохранения Костромской области. Региональный сосудистый центр - достаточно и технологически затратная и кадрово затратная вещь. Очень высокой квалификации требует работа на оборудовании, которое мы приобрели. Сегодня мы оперируем инсульты, инфаркты, это действительно достижение для Костромской области. Мы встали в один ряд с передовыми регионами по оперативному лечению сердечно - сосудистой патологии. Но мы понимаем, что работа регионального сосудистого центра без первичного звена невозможна. И первичные сосудистые центры должны быть обеспечены высочайшего уровня кадрами. Поэтому такие серьезные вливания, я думаю, дадут очень серьёзный результат и прорыв в оказании данного вида помощи», - отметил заместитель председателя Костромской областной Думы Иван Богданов
Новая мера поддержки – продолжение совместной работы Костромской областной Думы и администрации области по привлечению кадров в региональное здравоохранение. Благодаря предпринимаемым мерам за последние три года в областные медицинские учреждения пришли работать 163 доктора. В основном – это врачи первичного звена. Следующий шаг – это привлечение кадров в сферу высокотехнологичной медицинской помощи, в районные больницы малых городов и детское здравоохранение.
«Конечно, это вопрос очень важен для нас с учетом того, что в последнее время мы открыли столько новых медицинских учреждений и выводим нашу медицину на оказание высокотехнологичной помощи. Думаю, что новая мера поддержки будет также востребована. Те законы, которые уже принимались до этого, они действительно внесли большую лепту в нашу работу и врачи действительно приезжают из других областей к нам на работу», - отметила депутат областной Думы Надежда Шелепова.
Для печати
15 мая 2017 г.
Новый закон направлен на привлечение медицинских кадров в больницы малых городов, первичные сосудистые центры и детскую областную больницу. По данным департамента здравоохранения этим учреждениям сегодня необходимо 34 доктора. Это узкие специалисты- анестезиологи-реаниматологи, кардиологи, неонатологи, неврологи и ряд других. Предполагается, что при трудоустройстве в штат они будут получать единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Главные условия – возраст доктора до 50-ти лет и обязательство отработать в медицинской организации не менее 5-ти лет.
«Мы не останавливаемся в реформировании системы здравоохранения Костромской области. Региональный сосудистый центр - достаточно и технологически затратная и кадрово затратная вещь. Очень высокой квалификации требует работа на оборудовании, которое мы приобрели. Сегодня мы оперируем инсульты, инфаркты, это действительно достижение для Костромской области. Мы встали в один ряд с передовыми регионами по оперативному лечению сердечно - сосудистой патологии. Но мы понимаем, что работа регионального сосудистого центра без первичного звена невозможна. И первичные сосудистые центры должны быть обеспечены высочайшего уровня кадрами. Поэтому такие серьезные вливания, я думаю, дадут очень серьёзный результат и прорыв в оказании данного вида помощи», - отметил заместитель председателя Костромской областной Думы Иван Богданов
Новая мера поддержки – продолжение совместной работы Костромской областной Думы и администрации области по привлечению кадров в региональное здравоохранение. Благодаря предпринимаемым мерам за последние три года в областные медицинские учреждения пришли работать 163 доктора. В основном – это врачи первичного звена. Следующий шаг – это привлечение кадров в сферу высокотехнологичной медицинской помощи, в районные больницы малых городов и детское здравоохранение.
«Конечно, это вопрос очень важен для нас с учетом того, что в последнее время мы открыли столько новых медицинских учреждений и выводим нашу медицину на оказание высокотехнологичной помощи. Думаю, что новая мера поддержки будет также востребована. Те законы, которые уже принимались до этого, они действительно внесли большую лепту в нашу работу и врачи действительно приезжают из других областей к нам на работу», - отметила депутат областной Думы Надежда Шелепова.