О мотивации работодателей к заботе о здоровье персонала шла речь на заседании «круглого стола» в Государственной думе.

Открывая дискуссию, первый заместитель председателя профильного комитета Николай Герасименко подчеркнул, что снижение заболеваемости и смертности трудоспособного, экономически активного населения - одна из приоритетных задач государства.

Участники обсуждения – депутаты, сенаторы, представители министерств и ведомств отметили, что для охраны здоровья, обеспечения безопасных условий труда принята соответствующая законодательная база. Однако уровень заболеваемости, смертности в трудоспособном возрасте, распространения вредных привычек указывает на недостаточность таких мер.

Участники «круглого стола» обратили внимание на то, что в настоящее время экономические механизмы мотивирования работодателей на обеспечение прав сотрудников в сфере охраны здоровья практически отсутствуют. Решение этой задачи требует согласованных действий федеральных и региональных органов власти, заинтересованного участия бизнеса, а также самих работников. Было подчёркнуто, что дополнительную заинтересованность работодателя могут принести такие меры, как включение мероприятий по охране здоровья в федеральные и региональные программы, налоговые льготы, грантовая поддержка, включение в нефинансовую отчетность мероприятий по сохранению здоровья работников. Речь шла также о необходимости финансовых стимулов здорового образа жизни – как для работников, так и для предприятий, о воспитании ответственного отношения граждан к своему здоровью.

Высказанные на заседании предложения будут обобщены и направлены во все заинтересованные структуры.