В окончательной редакции приняты изменения в региональный закон «О содействии трудовой занятости инвалидов».

Теперь законодательно предлагается возмещать затраты за организацию рабочих мест для инвалидов не предприятиям, как в действующем документе, а работодателям. Устанавливается и размер квоты для приема на работу в зависимости от среднесписочного состава работающих на предприятии.

Вот как прокомментировала законопроект председатель комитета по труду, социальной политике и здравоохранению Татьяна Тележкина:

-Предложенные изменения в закон направлены на увеличение числа юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые будут принимать на работу инвалидов. Все это будет способствовать созданию благоприятных условий для занятости и профессиональной реабилитации лиц с ограниченными возможностями. А значит, закон, принятый в регионе, заработает в полную силу. Люди с ограничениями по здоровью теперь смогут трудоустраиваться к частным предпринимателям. А работодатели станут брать их на работу более охотно. Сегодня, по данным профильного департамента, более 500 инвалидов желают, но не имеют возможности трудоустроиться.