В регионе принят ряд законов в сфере кадровой политики.

По инициативе губернатора Сергея Ситникова существенно расширены меры поддержки студентов-целевиков.

Им возмещается стоимость проезда к месту учебы и обратно к месту жительства -  два раза в год во время каникул в размере фактических расходов, но не более 8 000 рублей за учебный год.

Предусмотрено бесплатное проживание в общежитии. Каждому студенту-целевику доступно получение дополнительного образования во время учебы в колледже или техникуме за счет средств областного бюджета. А те, кто планирует трудоустроиться в сельской местности, смогут бесплатно пройти обучение вождению на категорию «В».

Кроме того, увеличены ежемесячные выплаты будущим костромским врачам – студентам медицинских вузов и ординаторам, которые заключили договоры о целевом обучении. Они получают сейчас 2,5 тысячи в месяц. А ординаторы – 5 тысяч рублей.

Не менее важен жилищный вопрос. Чтобы обеспечить специалистов служебным жильем областная Дума приняла два закона.  В первом случае, застройщик получает землю под строительство без торгов, если выделяет не менее 10% площади возведенного дома для предоставления служебных квартир медицинским работникам. Во втором случае, сельхозпредприятия также смогут получить участок без торгов под строительство жилья для своих работников.