Депутаты Костромской областной Думы предлагают создать механизм льготной ипотеки для сотрудников правоохранительных органов. Такое обращение они направили Председателю Правительства Михаилу Мишустину.

Обращение подготовил думский комитет по экономике, инвестициям, промышленности, предпринимательству и имущественным отношениям. Областные депутаты предлагают Правительству рассмотреть возможность создания механизма льготной ипотеки для сотрудников правоохранительных органов, аналогичного накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих.

Напомним, условия предоставления социальных гарантий в жилищной сфере сотрудникам правоохранительных органов предусмотрены федеральным законодательством. В Костромской области для обеспечения сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел жильем предоставляется единовременная социальная выплата. Однако из-за недостаточности федерального финансирования, ожидание выплаты составляет более 10 лет. Сейчас на учете УМВД по Костромской области на получение выплаты состоит 321 сотрудник.

В районах Костромской области с наибольшим кадровым дефицитом правоохранителей был проведён социологический опрос среди сотрудников патрульно-постовой службы. В результате установлено, что эффективным способом преодоления кадрового дефицита, привлечения и удержания высококвалифицированных специалистов, станет введение льготной ипотеки по аналогии с накопительно-ипотечной системой жилищного обеспечения военнослужащих. Её высокую эффективность отметил Президент Владимир Путин. За 20 лет работы этой системы обеспечено жильём свыше 202 тысяч военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации.

Депутаты Костромской областной Думы подчёркивают актуальность и высокую значимость вопроса обеспечения жильём сотрудников правоохранительных органов, непосредственно занимающихся охраной общественного порядка и признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Напомним, в Костромской области по инициативе губернатора Сергея Ситникова ведется разработка комплекса мер, направленных на повышение привлекательности службы в правоохранительных органах и социальной защищенности сотрудников. Основные меры социальной поддержки предусматривают адресную компенсацию расходов на жилищно-коммунальные услуги, предоставление служебного жилья из специализированного муниципального фонда, содействие в создании жилищно-строительных кооперативов для сотрудников, льготный проезд на общественном и пригородном транспорте, а также сокращение сроков медицинского осмотра при приёме на службу. Дополнительно программой предполагается предусмотреть организацию досуга сотрудников через предоставление бесплатных билетов на культурные мероприятия, льготный доступ на спортивные объекты для занятий физкультурой и спортом.